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打造4D团队 构建组织文化

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打造4D团队 构建组织文化

 

打造4D团队  构建组织文化

     2017年2月19日,在伦特集团一楼多功能厅开展了最后一期4D企业文化课程培训,为期三个多月的“打造4D团队,构建组织文化”培训课程即将落下帷幕。在这三个多月中集团各分公司六十多名员工及领导经历了欢笑、泪水和喜悦,大家共同进步、努力学习,有感动,也有收获。

在培训过程中员工之间交流思想、交流工作,学到了很多知识。在这里,我们收获理念、收获知识、收获友谊、收获感动。每一位员工都在忙碌中学习,在学习中感悟。培训课程即将结束,我们带着沉甸甸的收获,带着深深的感动,带着澎湃的激情,我们将以更加坚定从容的步伐踏上各自的工作岗位,开始崭新的工作之旅。

 

   培训于上午12点结束,全体培训员工以热烈的掌声感谢两位培训老师这三个月以来给大家带来的精彩课程。培训是企业文化的重要部分,也是企业发展中不可缺少的关键环节。培训不仅可以提高员工的自觉性、积极性、创造性从而提高企业的效益和价值,还能增强员工对企业文化氛围的认同,加强员工之间的团队合作。通过培训提高了员工的综合素质,提高了员工的向心力、凝聚力以及团队协作能力。

 

通过为期三个月的培训,让更多的员工认识到企业文化不仅是企业的灵魂,更是推动企业发展的不懈动力。积极向上的企业文化能够凝聚人心,提高企业管理效率,吸引优秀人才,提升企业的品牌和公司的核心竞争能力。

员工们纷纷表示:此次培训进一步增强了员工对企业悠久历史的感知和企业文化的认同,使大家感受到了一代代伦特人与时俱进、奋发图强的精神风貌,油然而生的自豪感、责任感和使命感,必将激励大家为伦特集团美好的明天而努力工作!